ATENÇÃO ESTUDANTE!
Estamos sempre abertos à apresentação de palestras em
sua escola para declarar nossas metas para o futuro e expressar
as nossas conquistas.
É com imenso prazer que nossa equipe poderá comparecer ao
seu local de estudos para esclarecimentos de dúvidas e feitos sobre
nosso trabalho junto ao Sindicato, bem como lhe orientar sobre o
futuro de sua carreita como Técnico.
Basta que um representante de sua escola nos contate para
agendamento e a determinação dos temas a serem discutidos. Mas
para isso, contamos com a sua participação para sugerir aos seus
diretores e professores que as palestras sejam realizadas.
Queremos muito esse contato com você e sua escola.
segunda-feira, 26 de dezembro de 2011
Reembolso creche, os direitos são iguais em todo território nacional, a classe de técnicos é uma só vamos nos unir.
De acordo com nossa Convenção Coletiva de Trabalho, toda técnica com filhos até 06 anos de idade terá reembolso de 25% do salário normativo (R$ 937,12), limitado a R$ 963, 00, e acima deste valor, 20% por mês para a manutenção do filho em creche de livre escolha. Assim, se você recebe até R$ 963,00, tem o direito ao reembolso de R$ 234,28. Caso seu salário esteja acima deste valor, você tem direito a receber R$ 187,42, por mês, para manter seu filho em creche particular. Para ter acesso a este reembolso, você deve encaminhar para sua empresa a certidão de nascimento do seu filho e mensalmente apresentar o recibo de pagamento da creche em questão, sempre cumprindo um prazo máximo de 30 dias após a data do pagamento. |
veja se acontece com você.(QUEM TE DEFENDERÁ?) SEU SINDICATO
Fique atento! De acordo com nossa convenção coletiva de trabalho, a Claúsula 4º- nas substituições eventuais temporárias, o substituto fará jus à diferença salarial entre ele e o substituído, a título de gratificação por função, nas substituições com prazo igual ou superior a 30 (trinta dias).
Parágrafo único:Terminada a substituição, deixará de existir a obrigatoriedade do pagamento da referida gratificação por função, não implicando em redução de salário.
Então fique de olho, se você está substituindo um colega de trabalho por 30 dias ou mais, você tem o direito de equiparação salarial.
Faça valer seus direitos!!
Parágrafo único:Terminada a substituição, deixará de existir a obrigatoriedade do pagamento da referida gratificação por função, não implicando em redução de salário.
Então fique de olho, se você está substituindo um colega de trabalho por 30 dias ou mais, você tem o direito de equiparação salarial.
Faça valer seus direitos!!
Precisamos ser fortes, precisamos nos unir .
ProjetoNo ano de 2009, foi aprovado pelo Senado Federal, o Projeto de Lei Substitutivo nº249, criado pelo senador Paulo Paim (PT - RS), que hoje tramita como Projeto de Lei, sob o nº 6819/2010.
Os termos do Projeto apresentam os seguintes apelos:
-Adicional de insalubridade
-Jornada de trabalho de 30 horas semanais
-Contratação compulsória de nutricionistas por empresas de diversificados setores
Inclusão da CategoriaO Técnico em Nutrição não é mencionado no contexto deste Projeto, apenas o Nutricionista.
Por essa razão, foi mobilizada, no dia 17 de março de 2011, uma comissão comandada pela presidente do Sintenutri, Maria de Lourdes Santos Sousa, que seguiu rumo à Brasília para reivindicar que o Técnico também seja inserido nesta proposta.
O resultado desta ída à Capital Federal apresentou um saldo positivo, pois segundo o senador Paulo Paim, um estudo será feito para que o Técnico também faça parte deste Projeto que aguarda o seu sancionamento.
Os termos do Projeto apresentam os seguintes apelos:
-Adicional de insalubridade
-Jornada de trabalho de 30 horas semanais
-Contratação compulsória de nutricionistas por empresas de diversificados setores
Inclusão da CategoriaO Técnico em Nutrição não é mencionado no contexto deste Projeto, apenas o Nutricionista.
Por essa razão, foi mobilizada, no dia 17 de março de 2011, uma comissão comandada pela presidente do Sintenutri, Maria de Lourdes Santos Sousa, que seguiu rumo à Brasília para reivindicar que o Técnico também seja inserido nesta proposta.
O resultado desta ída à Capital Federal apresentou um saldo positivo, pois segundo o senador Paulo Paim, um estudo será feito para que o Técnico também faça parte deste Projeto que aguarda o seu sancionamento.
domingo, 25 de dezembro de 2011
http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=985884285158620831
Nosso orkut novinho novinho aguardo sua visita e sua participação:
http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=985884285158620831
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Feliz Natal á todos os técnicos de nutrição e dietética de Minas Gerais.
Olá caros colegas de profissão, técnicos de nutrição e dietética, esse é nosso espaço onde vamos contar as boas novas da UAN, todos os acontecimentos relacionados diretamente e exclusivamente aos técnicos de nutrição e dietética de Minas Gerais, claro que todos nossos colegas distribuidos pelo Brasil á fora e pelo mundo também são bem recebidos aqui , sem dúvidas, mas os técnicos de Minas sendo esses de Belo horizonte e cidades adjacêntes ainda será melhor , pois nossa realidade é a mesma, aqui será apenas um dos muitos apoios que receberemos desde já, breve estaremos com uma filial do Sintenutri em Minas olha que fofo! Eu Elizete sou a responsável pelo blog, e pelos assuntos desenvolvidos e postados aqui, sendo assim, convido você técnico de nutrição que até agora se sentiu uma ameba de nutricionista sem autonomia alguma, sem identidade, sem apoio, sem teto e sem piso...rs, participem desse nosso blog e as demais redes sociais, estamos no orkut, facebook, e por toda Minas liderando, lutando, buscando conhecimentos, reconhecimento,oportunidades, qualificação e valorização pra essa classe de excelentes profissionais, sabemos ser gestores e administradores perfeitos, profissionais que se perguntam ,afinal de contas qual é minha profissão mesmo? Tá na hora de mudar isso, estudamos, demos duro , nos formamos, e hoje nem sabemos pra quê servimos além de receber ordens de um nutricionista, dos chefes de cozinha e cozinheiros, com todo respeito á classe dos nutricionistas e os demais profissionais de cozinha , mas merecemos respeito e queremos nosso lugar de direito, dentro da grade escolar que estudamos somos capacitados suficientemente para liderarmos uma equipe , gerirmos uma unidade ou mesmo trabalharmos como autônomos onde nosso nível de conhecimento nos permite, isso não é crime nenhum, apenas queremos nossa autonomia, queremos alforria, escravidão já era, e o técnico de nutrição como um profissional de nível técnico tem qualificação suficiente e maturidade profissional para seguir seu caminho livre sem depender de um nutricionista pra assinar tudo, queremos nosso direito de trabalhar livres. Beijokas e espero vcs sempre aqui .
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